當前環境下,隊伍不好帶,員工不好管幾乎是所有管理者的心聲和難題。嚴也不行,松也不行,總之就是進退維谷,左右為難。優秀的中層管理,必備8大領導能力,管人管事都能派的上用場。中層是中“艱”力量。有人曾形象的說中層是:上有嚴管,下有驕兵,旁邊還有人競爭;沒有財權,沒有人事權,只有做事權。在上下煎熬之下,中層必須如履薄冰、艱難成長。所謂艱難困苦玉汝其成,很多優秀管理者都在煎熬中艱苦卓絕的奮斗,不獨培養自己的超世之才,也養育堅忍不拔之志。在此環境下,中層經理人的八項能力迅速提高:角色認知、領導風格、目標管理、向上溝通、管理復盤、團隊賦能、教練輔導、持續激勵,有助于他們在職場中穩步前進奠定了堅實基礎。