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       為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實北電科林“十四五”規劃，1月25日，北電科林黨總支組織召開2023年度中層干部民主測評會暨基層黨建述職評議考核會。公司領導班子成員、中層干部、支部書記、黨員代表及員工代表40余人參加會議。

       會上，中層干部和支部書記依次進行現場述職。各部門中層干部圍繞工作職責和年度重點任務，從2023年個人主要工作及業績、個人存在的不足和改進方向、在廉潔自律和意識形態等方面的表現、2024年工作思路和設想等，總結了一年以來的工作情況，重點分析了存在的問題和不足，并有針對性的提出改進措施和未來工作方向。公司主要領導及干部主管領導對每位干部的述職情況進行點評，逐一指出工作特色、點出存在問題、提出工作要求。

黨支部書記圍繞基層黨建述職評議考核的重點內容，從支部工作主要做法和成效、存在問題和原因、下一步工作思路等三方面進行了述職。公司黨總支書記趙萬和對各支部書記抓基層黨建工作述職情況逐一進行點評。公司全體班子成員、相關中層干部、黨員代表及員工代表依據評分標準，對各位中層干部和支部書記進行評價打分。

       公司黨總支書記、執行董事趙萬和對述職情況進行總結發言，對大家的辛苦付出給予高度認可，充分肯定了各部門2023年工作取得的成績，希望繼續堅定信心，保持定力，穩扎穩打，久久為功，推動公司各項工作再上新臺階。2024年是實現“十四五”目標任務的攻堅之年，也是公司業務提質增效的關鍵之年，意義重大，趙萬和書記對公司中層干部和黨支部書記提出了四點要求：

       一是在穩住傳統業務的前提下，持續推進增量業務，尤其是在特種設備和數字業務上，持續發力，爭取實現新突破；

       二是不斷增強經營意識、效益意識，全力以赴提升公司競爭盈利能力，圍繞年度經營目標，齊心協力完成經營任務指標；

       三是牢固樹立廉潔自律意識，保持謹小慎微的清醒，嚴于律己，為員工樹立正確榜樣；

       四是強化安全意識，加強歲末年初安全管理工作，及時排查安全隱患，加強日常監督，確保安全上不出問題。