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       11月4日，北電科林公司召開了“十三五”規(guī)劃和企業(yè)文化宣貫會。北電科林領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員以及員工代表共50多人參加會議。會議由公司黨委書記楊曉冬主持。

       首先，公司總經(jīng)理杜玉珉宣布北電科林企業(yè)文化手冊正式發(fā)布，并做了宣貫會的動員講話。他首先向參會人員簡明扼要地介紹了北電科林公司2016年前三個季度的經(jīng)營任務(wù)完成情況和公司的“十三五”規(guī)劃、“二二二一”戰(zhàn)略、組織機構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化、內(nèi)控體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)等重點任務(wù)完成情況內(nèi)容。杜總強調(diào)，北電科林的“十三五”規(guī)劃和企業(yè)文化基礎(chǔ)在學(xué)，重在執(zhí)行，希望廣大員工能夠以宣貫會為契機，以“十三五”規(guī)劃為指引，繼承和發(fā)揚優(yōu)良的企業(yè)文化，不斷推進北電科林各項指標(biāo)和任務(wù)的完成。

       接著，大會對前期的企業(yè)文化征集大賽的獲獎人員進行了表彰，為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽證書和獎金。

       最后，由漢哲咨詢公司副總經(jīng)理劉金迪做了北電科林 “十三五”規(guī)劃和企業(yè)文化的專題講座。他分別就戰(zhàn)略和企業(yè)文化的基本理論、目標(biāo)意義、構(gòu)成因素、方法手段詳細做了介紹，并結(jié)合北電科林“十三五”規(guī)劃，“二二二一”戰(zhàn)略、企業(yè)文化精髓、推進的關(guān)鍵要素等一一闡述。劉總深入淺出、娓娓道來的授課方式得到了參會者的一致好評，給參會者上了一堂生動而又接地氣的宣貫培訓(xùn)課。

       本次宣貫會的成功召開，充分的讓廣大干部員工意識到北電科林公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化必將成為我們發(fā)展壯大的重要基石，是信念的力量、道德的力量、向上的力量，引領(lǐng)和凝聚科林人堅定理想、激情創(chuàng)業(yè)、砥礪前行的方向?！笆濉睍r期，我們將以“十三五”規(guī)劃為指引，加強企業(yè)文化建設(shè)，用先進的企業(yè)文化推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，濃厚文化氛圍，鮮明價值觀導(dǎo)向，增強企業(yè)發(fā)展的信心，提高隊伍的主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司大發(fā)展目標(biāo)。