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       11月1日，北電科林三屆一次職工代表大會在科林大廈C座二層多功能會議室圓滿召開。公司總經(jīng)理杜玉珉、黨總支書記趙萬和、工會主席艾詩奇等班子成員及50余名職工代表和列席代表共同參加，大會由工會主席艾詩奇主持。

       此次職代會共有兩項議程：一是對《北京北電科林電子有限公司考勤管理辦法（草案）》、《北京北電科林電子有限公司技術(shù)創(chuàng)新中心薪酬管理辦法（修訂）》及《北京北電科林電子有限公司技術(shù)創(chuàng)新中心績效管理辦法（修訂）》進行表決；二是《關(guān)于電控信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)企業(yè)股權(quán)委托管理》的通報。

       大會第一項，首先由人力資源部部長姚勝勇就《北京北電科林電子有限公司考勤管理辦法（草案）》、《北京北電科林電子有限公司技術(shù)創(chuàng)新中心薪酬管理辦法（修訂）》及《北京北電科林電子有限公司技術(shù)創(chuàng)新中心績效管理辦法（修訂）》的形成背景、修改過程進行說明。隨后，由人力資源部工作人員現(xiàn)場宣讀三個管理辦法，與會代表一致舉手表決通過。

       接著，總經(jīng)理杜玉珉對召開此次職代會及會上一致通過的三個辦法出臺的背景和意義進行解釋說明，特別是加班費問題和技術(shù)創(chuàng)新中心的績效、薪酬管理辦法的整體完善將進一步規(guī)范員工考核體系，健全激勵約束機制，是公司管理制度化、規(guī)范化、法律化的有力保障。

       大會第二項，由工會主席艾詩奇就《關(guān)于電控信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)企業(yè)股權(quán)委托管理》進行大會通報。總經(jīng)理杜玉珉對《關(guān)于電控信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)企業(yè)股權(quán)委托管理》的背景進行了詳細介紹，傳達了蔡奇書記蒞臨電控調(diào)研指導(dǎo)工作時的講話精神，并對電控搭建產(chǎn)業(yè)航母戰(zhàn)斗群，完善、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)背景以及北電科林未來的發(fā)展走向進行闡述說明。同時，代表北電科林的經(jīng)營班子提出了三點要求：第一，各位領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表、黨員要提高政治站位，將眼光放寬放長遠，站在產(chǎn)業(yè)平臺發(fā)展的角度，站在電控、北電科林的發(fā)展角度和產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的角度和目標(biāo)，擁護、推動這項變革。第二，全體干部、職工代表黨員要樹立大局意識和全局觀念，從全局的角度正確對待產(chǎn)業(yè)平臺的調(diào)整和公司的發(fā)展，保證此項工作穩(wěn)妥、有序、有效的推進。第三，決戰(zhàn)四季度的勞動競賽號角已經(jīng)吹響，目前離完成全年的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)還有一定的差距，大家一定要凝心聚力，全力確保全年生產(chǎn)指標(biāo)不退不讓圓滿實現(xiàn)。

       最后，黨總支書記趙萬和指出，為保證此次信息平臺整合工作的有序進行，希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工代表做到以下三點：一是要做好思想宣傳工作，講政治顧大局，正確對待此項改革工作。二是要提高政治站位，深刻理解此項工作的重要意義和期望，保證產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)的有序推進。三是要協(xié)助推進平臺建設(shè)工作的順利進行，同時全體職工還要在保證安全生產(chǎn)的前提下，全力沖刺四季度，圓滿完成今年的經(jīng)營指標(biāo)。

       大會按照會議議程圓滿結(jié)束。大會希望與會代表將會議的內(nèi)容和精神傳達給每一名職工。在今后的工作中會用最飽滿的熱情和最昂揚的斗志，參與到電控產(chǎn)業(yè)平臺調(diào)整的改革中來，為北電科林發(fā)展做出努力和貢獻。